Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

0 21

Представители Сибирского университета потребительской кооперации приняли активное участие в деловой программе форума «Дни ритейла в Сибири», который прошел в Новосибирске. Преподаватели, студенты, кадровые партнёры университеты в течение трех дней приняли участие в многочисленных мероприятиях форума и представили лучшие университетские практики по подготовки кадров для ритейла.

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Центр карьеры СибУПК способствует трудоустройству выпускников региона

Декан торгово-технологического факультета СибУПК Юлия Миллер рассказала участникам экспертной сессии «Образование в ритейле» о лучших практиках университета по подготовке кадров для ритейла. В СибУПК подготовка специалистов для сферы торговли и HoReCa осуществляется на всех уровнях образования от СПО и рабочих профессий до аспирантуры. Необходимые профессиональные компетенции формируются в СибУПК не только на основе базовых дисциплин, но и за счет вариативной компоненты, разработанной университетом с учетом запросов рынка труда, новых технологий и трендов в отрасли. СибУПК имеет более 200 договоров с кадровыми партнерами, в том числе с ведущими организациями и предприятиями торговли и сферы услуг. Применение практико-ориентированного подхода к обучению позволяет университету достичь высоких показателей востребованности выпускников.

На полях форума СибУПК провел экспертную сессию «Новая HR-стратегия – адаптация и эффективность в период изменений», модератором которой выступила заведующая кафедрой менеджмента СибУПК Ольга Лихтанская. Специалисты в сфере рекрутинга и преподаватели вуза обсудили текущую ситуацию на рынке, эффективные инструменты поиска и обучения персонала. В работе сессии приняли участие руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко, директор департамента управления персоналом Сибирского округа розничной сети «Магнит» Ольга Линецкая, бизнес-партнер компании Verme Роман Шаталов и другие специалисты-практики.

О содействии трудоустройству выпускников через Центр карьеры СибУПК рассказала присутствующим заместитель начальника центра Татьяна Федосова. Центр карьеры СибУПК проводит систематическую и комплексную работу в сфере организации практики и карьерного развития, оказывает студентам помощь в адаптации к современному рынку труда. Ежегодно более 11 тысяч обучающихся Университета по программам среднего профессионального и высшего образования обращаются в Центр карьеры для получения помощи в организации прохождения практики. Татьяна Сергеевна сделала акцент на том, что привлечение студентов на стажировку и практику позволяет предприятиям торговли принять участие в подготовке необходимых специалистов. Многие студенты получают предложение о трудоустройстве именно в период прохождения практики. В выступлении Татьяны Федосовой прозвучали конкретные предложения вуза для работодателей: участие специалистов-практиков в подготовке востребованных кадров (проведение мастер-классов, публичных лекций), отбор кандидатов по запросу, предложение вакансий выпускникам вузов, продвижение бренда работодателя среди студенческой молодежи и др.)

Источник: rus.coop

Leave A Reply

Your email address will not be published.